1. สามารถอธิบายเกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

2. สามารถอธิบายเกี่ยวกับสิทธิหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

3. สามารถอธิบายลักษณะปัญหาด้านแรงงานที่เกิดขึ้นตามสถานการณ์ปัจจุบัน และวิเคราะห์ถึงวิธีการเตรียมพร้อมเพื่อรับมือกับปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น

4. สามารถนำหลักพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ หรือแก้ไขปัญหาด้านแรงงานที่เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการได้อย่างถูกต้อง