กฎหมายคุ้มครองแรงงานพื้นฐานที่ควรรู้ | Labour Law: “Basic labour laws you should know”

course-v1:DLPW+00812+0
คำอธิบายรายวิชา
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 หรือ “กฎหมายคุ้มครองแรงงาน” เป็นกฎหมายที่มีแนวคิดเกี่ยวกับการกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสภาพการจ้าง และสภาพการทำงาน ระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้าง เช่น การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ วันเวลาทำงานปกติ วันหยุด วันลา ค่าชดเชย ฯลฯ รวมทั้งพนักงานตรวจแรงงาน และข้อพึงปฏิบัติต่อกันของนายจ้าง และลูกจ้าง

จำนวนชั่วโมงเรียนรู้
จำนวนชั่วโมงเรียนรู้ทั้งหมด 6 ชั่วโมงเรียนรู้ (จำนวนชั่วโมงสื่อวีดิทัศน์ 4 ชั่วโมง 18 นาที)
วัตถุประสงค์รายวิชา
1. สามารถอธิบายเกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

2. สามารถอธิบายเกี่ยวกับสิทธิหน้าที่ของนายจ้าง ลูกจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

3. สามารถอธิบายลักษณะปัญหาด้านแรงงานที่เกิดขึ้นตามสถานการณ์ปัจจุบัน และวิเคราะห์ถึงวิธีการเตรียมพร้อมเพื่อรับมือกับปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น

4. สามารถนำหลักพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ไปประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ หรือแก้ไขปัญหาด้านแรงงานที่เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการได้อย่างถูกต้อง
รายนามผู้สอน
Self-Paced
พัฒนาวิชาโดย

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

พัฒนาวิชาโดย

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

เปิดลงทะเบียน
20 August 2024
ภาษาที่ใช้สอน

ThaiMOOC

ThaiMOOC